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二级人力资源管理师

1621. 我国补充养老保险的补充方式、待遇标准、发放形式由( )决定。

1622. 实施于世界上大多数国家，当代主要的养老保险制度是（）

1623. 我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作10年以上的，领取失业保险期限最长为（）

1624. 把失业津贴给付期限长度同交纳失业保险费的期限长度挂起钩来，使二者成正相关的国家实行的是（）

1625. 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度

1626. 我国《失业保险条例》规定，员工失业前必须缴纳一定时日的失业保险费，才具有享受失业保险待遇的条件。这体现了（）原则。

1627. 我国劳保医疗的实行对象是（）

1628. 在我国，农民工因公负伤，企业应给予（）

1629. 我国劳动法规定成为现实劳动力必须年满（）。

1630. 在西方国家，劳动关系又被常常称为（）

1631. 在西方，工会作用的核心是（）。

1632. 以下国家中，由企业微观层次劳资双方谈判解决劳资纠纷的典型国家是（）。

1633. 在国外流行的劳资协商和谈判制度中，劳资双方的代表，一方是雇主，另一方是（）

1634. 劳动争议调解委员会的组成不包括（）

1635. 劳动争议调解委员会主任由（）

1636. 世界各国普遍采用的劳动力争议处理方式是( )

1637. 在中国传统的计划经济体制下，劳动关系最明显的特点是带有浓厚的（）

1638. 与组织文化的制度层次相对应的组织形象的层次是( )

1639. （）是最为重要的，是群体价值的主要部分

1640. 组织文化与思想政治工作的关系是（）