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专业：人力资源师

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二级人力资源管理师

1421. 简述培训效果信息的收集渠道和评估指标。

1422. 如何进行培训效果的跟踪与监控?如何进行培训效果评估?

1423. 如何进行培训效果监控情况的总结?

1424. 简述参与型培训法中自学的优点。

1425. 简述参与型培训法中自学的缺点。

1426. 简述事件处理法的优缺点。

1427. 简述头脑风暴法的优缺点。

1428. 场地拓展训练的特点是什么?

1429. 简述野外拓展和场地拓展的区别。

1430. 简述网上培训的优点及缺点。

1431. 简述企业培训中培训方法的分类。

1432. 简述案例分析法的操作程序。

1433. 事件处理法的基本程序是什么?

1434. 简述起草与修订培训制度的要求。

1435. 简述企业培训制度的基本内容。

1436. 企业各项培训管理制度的起草包括什么?

1437. 简述企业培训考核评估制度的内容。

1438. 企业培训制度得以顺利执行的关键是什么?如何保证?

1439. 起草培训制度应包括哪些内容？

1440. 简述培训效果的信息种类及评估指标。