二级人力资源管理师_人力资源师_新梦想教育

搜索

专业：人力资源师

题库：一级人力资源管理师二级人力资源管理师三级人力资源管理师四级人力资源管理师

二级人力资源管理师

941. 关于职业纪律，正确的说法是（）。

942. 影响人口现状的主要因素包括（）。

943. 企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足以下基本要求（）。

944. 岗位深度扩大法，具体的形式主要有（）。

945. 岗位工作扩大化与丰富化的具体措施包括（）。

946. 无领导小组编写试题初稿时不需要收集的资料信息是（）。

947. 岗位知识的测验内容不包括（）。（2014年新增知识点）

948. 过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解这个人,这属于（）。

949. （）是企业人力资源中重要的组成部分，对企业劳动生产率的提高起着决定性的影响。

950. 无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在对顶时间内就给定的问题进行讨论，无领导小组讨论的人数一般是（）人。

951. 在相关分析中，r=—1.00表示两组测评数据（）（2012年11月）

952. 评价中心技术不包括（）。

953. 如果应聘者的肢体语言是身体前倾，这表示其（）。

954. 不属于无领导小组讨论类型的是（）（2011年11月）

955. （）更适用于以手工操作为主的工作计算定员。

956. 设计无领导小组讨论评分表时，评分指标应控制在（）以内。（2013年11月）

957. （）作为企业生产率测定的基本指标，是研究企业人力资源配置状况的基本依据之一。

958. 下列关于集中量数的说法，不正确的是（）。（2013年5月二级真题）

959. 以下不属于员工素质测评的基本原理是（）

960. 员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。