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专业：人力资源师

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二级人力资源管理师

581. 人的发展具有的特征包括( )。

582. 人力资源理论体系包括( )。

583. 管理开发的基本手段包括( )。

584. 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。

585. ( )属于传统人事管理的内容。

586. ( )属于现代人力资源管理的基本原理。

587. ( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。

588. 目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有( )假设。

589. 经济人假设理论中的"经济人"又称( )。

590. ( )属于人本管理机制。

591. ( )能够影响私人投资收益率。

592. ( )说明了人力资源开发目标的多元性。

593. ( )属于人的发展的特征。

594. ( )是人力资源开发的根本目标。

595. ( )可以调动人的积极性。

596. ( )属于人力资源生理开发研究的内容。

597. ( )属于人力资源开发的内容。

598. ( )属于人力资源组织开发的目标。

599. ( )属于人力资源开发活动的环境。

600. ( )属于人力资源的一般特点。