2020年9月1日初级会计经济法基础真题_新梦想教育在线答题

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5.

吴某受甲公司委派去德国参加技术培训，公司为此支付培训，用10万元。培训前双方签订协议，约定吴某自培训结束后5年内不得辞职，否则应付违约金10万元。吴某培训完毕后在甲公司连续工作满2年时辞职。甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为（）。

A.

0万元

B.

10万元

C.

6万元

D.

4万元

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正确答案:

C

参考解析:

(1)约定的违约金(10万元)未超过公司支付的培训费用(10万元)；(2)约定的服务期共计5年，已履行2年。因此，甲公司依法要求昊某支付的违约金最高额=10×(5-2)／5=6(万元)。

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