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模拟试题五
A1A2题
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5.
不属于社区护理人力资源管理职能的是
A.
制定护理人力资源规划
B.
有效配置护理人员
C.
创造护理人员职业发展的机会
D.
制定护理人员个人职业规划
E.
改进护理人员的福利待遇
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A1A2题
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