培训课程评估表应当包括以下项目：
(1)调查时间。
(2)课程基本资料，包括课程名称、讲师姓名、培训时间、受训者姓名等。
(3)课程内容评估，包括课程结构、教材选择和练习活动等。
(4)讲师表现评估，包括专业水平、讲课技巧和气氛营造等。
(5)学员参与度评估，包括被调查人员自己的参与度，以及其他学员的参与度。
(6)培训评估标准的设置。
(7)培训反映评估，如：“活动期间您有哪些感悟”。
(8)培训效果评估，如“本课程对您的工作有帮助的部分为何处”。
(9)改善意见和建议。
(10)下一期培训需求调查。
具体的培训课程评估表见表3—2。
表3-2培训课程评估表
××××年××月××日

请您为此培训打分(总体满意度为100分)
除了本次培训之外，您还期望在哪几个领域得到培训?
恳请您对此次培训提出意见或建议：

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