劳动合同与社会保险法律制度_新梦想教育在线答题

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关某是蜀国公司的职工，双方已依法参加各项基本社会保险。2023年5月12日，关某在下班途中遭遇车祸被送往医院救治，交通管理部门认定，本次事故关某负次要责任。
经过3个月的住院及康复治疗，关某伤情相对稳定，但仍存有残疾。后经劳动能力鉴定委员会鉴定，其劳动功能障碍等级为10级。因自觉不适应现有工作强度，关某提出解除劳动合同并要求享受相关保险待遇。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

(1). 有关蜀国公司与关某缴纳基本社会保险费，下列说法正确的是（）。

A. 职工基本养老保险费由蜀国公司与关某共同缴纳

B. 工伤保险费由蜀国公司缴纳

C. 职工基本医疗保险费由蜀国公司缴纳或者由关某缴纳

D. 失业保险费由关某缴纳

(2). 有关关某5月12日所受交通事故伤害，下列说法正确的是（）。

A. 由于发生在下班途中，不认定工伤

B. 由于关某本人负有次要责任，不认定工伤

C. 虽然发生在下班途中，但可以视同工伤

D. 虽然发生在下班途中，但由于非本人主要责任，应当认定工伤

(3). 关某可以享受的下列工伤保险待遇中，由蜀国公司负责支付的是（）。

A. 住院治疗期间的工资福利待遇

B. 住院治疗费

C. 康复治疗费

D. 一次性伤残就业补助金

(4). 下列选项中，属于关某与蜀国公司解除劳动合同后可以领取的是（）。

A. 一次性工伤医疗补助金

B. 一次性伤残就业补助金

C. 伤残津贴

D. 一次性伤残补助金

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正确答案:

(1)AB(2)D(3)AD(4)ABD

参考解析:

(1)生育保险费、工伤保险费由用人单位一方缴纳，职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费均由用人单位和劳动者共同缴纳。(2)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。(3)工伤保险待遇中，工伤保险基金支付大部分费用（选项BC），按照国家规定由用人单位支付的费用包括：（1）治疗工伤期间的工资福利待遇（选项A）；（2）5~6级伤残职工按月领取的伤残津贴；（3）终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金（选项D）。(4)（1）选项D：职工因工致残被鉴定为1级至10级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；（2）选项ABC：职工因工致残被认定为7~10级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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