• 人力资源管理18-第四部分-第十九章-人力资源开发政策
• 人力资源管理17-第四部分-第十七章&第十八章-劳动争议调解仲裁&法律责任与行政执法
• 人力资源管理16-第四部分-第十六章-社会保险体系
• 人力资源管理15-第四部分-第十四章&第十五章-劳动合同管理与特殊用工&社会保险法律
• 人力资源管理14-第三部分-第十三章-人力资本投资理论
• 人力资源管理13-第三部分-第十二章-工资与就业理论
• 人力资源管理12-第三部分-第十一章-劳动力市场理论
• 人力资源管理11-第二部分-第十章-劳动关系
• 人力资源管理10-第二部分-第九章-培训与开发
• 人力资源管理09-第二部分-第八章-薪酬管理
• 人力资源管理08-第二部分-第七章-绩效管理
• 人力资源管理07-第二部分-第六章-人员甄选
• 人力资源管理06-第二部分-第五章-人力资源规划
• 人力资源管理05-第二部分-第四章-战略性人力资源管理
• 人力资源管理04-第一部分-第三章-组织设计与组织文化
• 人力资源管理03-第一部分-第二章-领导行为（二）
• 人力资源管理02-第一部分-第二章-领导行为（一）
• 人力资源管理01-第一部分-第一章-组织激励

2024年人力资源管理【冲刺串讲班】-王小娟

类别：中级经济师课时：18