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　　1[.单选题]根据《劳动法》，下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是()。

　　A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

　　B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动的劳动

　　C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

　　D.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

　　[答案]C

　　2[.单选题]根据《劳动法》，未成年工是指()的劳动者。

　　A.年满14周岁未满16周岁

　　B.年满16周岁未满18周岁

　　C.年满14周岁未满18周岁

　　D.14周岁以下

　　[答案]B

　　3[.多选题]依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括()。

　　A.制止

　　B.责令改正

　　C.给予行政处罚

　　D.追究其民事责任

　　E.追究其刑事责任

　　[答案]B，C

　　4[.单选题]根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()。

　　A.1倍工资

　　B.2倍工资

　　C.3倍工资

　　D.4倍工资

　　[答案]B

　　5[.单选题]根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()。

　　A.3个月

　　B.4个月

　　C.2个月

　　D.1个月

　　[答案]C

　　6[.多选题]劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有()。

　　A.在试用期内证明不符合录用条件的

　　B.用人单位濒临破产

　　C.用人单位未依法缴纳社会保险费

　　D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

　　E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动

　　[答案]D，E

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