2020年上半年人力资源考试因疫情推迟，目前2020年人力资源考试报名时间暂未发布，预计2020下半年人力资源管理师报名时间为7月份。人力资源管理师考试科目安排如下：三级人力资源考试考核两个科目：《理论知识》、《专业技能》；为了考生更好的复习备考，小编整理了2020年三级人力资源管理师考试考前讲解，供各位考生参考。2020年人力资源考试考试课程火热进行中，详情请点击：2020年人力资源考试课程章节练习、模考冲刺，一站式备考，助您轻松通关！

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解（汇总）详情如下：

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：劳动分工

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：企业劳动协作

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：工作地组织的要求

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：过细劳动分工的改进

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：员工配置的基本方法

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：员工任务的指派方法

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：劳动环境优化

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：工作轮班的组织形式

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：劳务外派与引进

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：外派劳务工作的基本程序

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：外派劳务的管理

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：劳务引进的管理

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：培训需求分析的作用

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：培训需求的对象分析

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：培训需求信息的收集方法

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：培训需求分析模型

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：培训规划的主要内容

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：年度培训计划的经费预算

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：培训师的培训与开发

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：培训课程的实施与管理

2020年三级人力资源管理师考试考前讲解：培训效果信息的收集渠道